En todo proyecto es importante estar abierto a las sugerencias y saber que los personajes que uno diseña evolucionan con el tiempo… piensen en el primer capítulo de los Simpsons Pues lo que les quiero mostrar hoy, es el antes y el después de Parky, el personaje que representa a la muerte en nuestra serie Cejas Bravas. El cual es muy gracioso.

Es cierto que de todos los diseños, ese no nos terminaba de convencer y los comentarios que nos llegaban indicaban lo mismo… era necesario estudiarlo y transformarlo, convertirlo de tal forma que se adaptara mejor a la atmósfera de la serie. Para eso se hicieron muchos bocetos y se consultó a bastante gente. Lo bueno, es que el resultado nos gusta mucho y ahora, ¡se está convirtiendo en uno de los favoritos! Por eso es muy importante estar abiertos a estos procesos.

Tal como dijimos, la semana pasada cerramos el plazo para aceptar nuevas propuestas de guionistas y en estos días terminamos el análisis de todos los candidatos.

Voy a resumir el criterio utilizado:

1º Entregar toda la información que se solicitaba (CV, series que gustaban, presupuesto, etc). Si faltaba algo no se tomaba en cuenta para este proceso de selección. Como dijimos en su momento, era importante para nosotros contar con todos los datos desde el primer momento para facilitar nuestra toma de decisiones.

2º Valoración objetiva de CV. Puntuaba extra experiencia previa en animación, aunque no era imprescindible.

3º En las series que gustaban, analizamos los gustos para contrastarlo con lo que buscamos con Cejas Bravas. Era importante para nosotros que el guionista se sintiera identificado con la idea y no que fuese un simple encargo. Fundamental tener claro el movimiento de la animación actual y no quedarse exclusivamente con lo visto hace 20/30 años.

4º En el tema del presupuesto buscamos valores lógicos para un piloto de productora pequeña independiente. Como es lógico, no podemos pagar lo mismo que Pixar Nosotros tenemos un presupuesto para los guiones, pero además lo que hicimos fue calcular la media de todas las ofertas recibidas y considerar “normal” un 50% por arriba y por abajo de esa cantidad. Las desviaciones se analizaron para conocer su causa.

A modo de comentario estadístico, se recibieron 85 propuestas. Participo gente de Argentina, España, Venezuela, México y Chile.

5º Lectura y análisis de los guiones enviados. Fundamental en el proceso. Fue lo que más valor tenía y que más tiempo dedicamos. Leer los guiones enviados de 85 aspirantes no es un trabajo sencillo y consume muchas horas, pero creemos que es lo mínimo que merecen las personas que respondieron a nuestra oferta.

Con toda esa información puntuamos las distintas propuestas, siempre teniendo en cuenta para qué las queríamos. Es decir, siempre pensando en Cejas Bravas. Una persona con alta puntuación en este proceso, puede que en otro tenga baja.

La decisión se tomó de forma conjunta con el director de la serie y el director artístico.

En principio de los 85 aspirantes se seleccionaron 7. Y de ellos uno. Estando a la espera que nos comunique su disposición para empezar a trabajar en el proyecto y llegar a un acuerdo. Es española y nos encantó su forma de estructurar las historias y su experiencia en el campo de la animación.

Muchas gracias a todos por su colaboración, sinceramente todas las propuestas fueron muy interesantes y el proceso de selección fue difícil. Les felicito por su trabajo y lo tendremos en cuenta para futuros proyectos.

Cualquier cosa que necesiten en un futuro estamos a su disposición, gracias por su tiempo y el interés en nuestra serie. Para terminar, en nuestro blog vamos contando los avances de la serie y ponemos gif animados, recortables y demás cosas relacionadas con CB, espero que les gusten.

NOTA: Como recomendaciones generales para futuros contactos aconsejamos:

1) Es mejor usar documentos PDF que DOC. Si no tienes una impresora de PDF, pueden usar OpenOffice que exporta a PDF directamente.

2) No escribir todo en mayúsculas. Es feo, error gramatical y en Internet se entiende que es gritar.

3) Es un plus tener una web o blog. Permite ver la forma natural de escribir de ustedes… he descubierto unos muy interesantes entre los guionistas que contactaron.

4) Mejor usar un email con dominio propio, que uno de hotmail o yahoo. Es más profesional. Hoy en día es muy barato hacerlo y lo pueden redireccionar a su cuenta normal de Gmail, por ejemplo.

5) Si alguién pide 4 cosas en una convocatoria, enviarlas. Recuerden que se recibe mucho material y es importante facilitar el trabajo de la persona que revisa todo… si no es la forma más fácil para eliminar candidatos.

6) Seguir adelante. No ser aceptados en un puesto no significa que sean malos, sólo que en ese momento no se ajustaban a los criterios de selección.

Primero quiero darles las gracias a todos por mostrar interés en el proyecto. Tenemos una gran cantidad de emails y no podemos responder uno a uno… más adelante lo intentaré. Estamos contactando con gente de España, Argentina, Venezuela, México, Colombia, EEUU, … es realmente genial la variedad de guionistas que están interesados.

Me gustaría comentarles un par de cosas. Primero, tardaremos unas 2-3 semanas más en tomar una decisión sobre los guionistas que nos han gustado para este proyecto por lo que esperen un poco para un nuevo contacto. Y el plazo para aceptar nuevos guionistas lo tendremos abierto hasta el 5 de marzo, para poder revisar todo bien y con calma.

Segundo, es importante para nosotros que nos den la información completa en el email de contacto. Necesitamos saber en cuanto tiempo estiman realizar un guión de 13 minutos, para poder conocer la velocidad con la que suelen trabajar. Que digan un presupuesto estimado para saber si entra dentro de los margenes que manejamos, no queremos empezar un contacto y ver que luego dista mucho de lo que teníamos planificado. No buscamos el guionista más barato, ni el más caro… sino aquel que la relación calidad/trabajo sea la más interesante para nosotros. Y que nos den ejemplos de guiones que hayan hecho, si es para series infantiles de animación mejor sino cualquiera en que podamos apreciar su estilo al escribir.

No olviden tampoco incluir el listado de series de animación que les gustan. Esto nos hace ver un poco el estilo personal y conocer sus gustos. Hasta ahora la familia de Bart gana y casi no se han nombrado series europeas o asiáticas.

Sólo tendremos en cuenta aquellos guionistas que nos han dado todos los puntos, para poder ahorrar tiempo a la hora de analizar el material que nos va llegando. Por favor, si no enviaste alguno de los puntos manda otro email con lo que te falta.

Si leen la biblia verán que se ha trabajado bastante la historia de la serie y los personajes, aunque esperamos que los guionistas que se sumen al equipo tengan libertad creativa y trabajen estrechamente con nosotros para dar vida a una serie muy atractiva.

La idea es que a los guionistas le gusten los dibujos animados de verdad, que quieran apostar por el proyecto y sean capaces de crear historias realmente interesantes. No buscamos guiones planos y aburridos. Queremos que los niños sean tratados como tales y de forma inteligente.

Esperamos que el equipo guionista del piloto nos acompañe a lo largo de la serie, para crear complicidades y que la historia fluya de forma natural.

Valoramos a los guionistas que tienen conocimientos o sensibilidad por los temas que se tratan en la serie. Educación ambiental, igualdad de género, energías renovables, nuevas tecnologías, Internet, biotecnología, ANIMALES, etc No es necesario un master en esos temas, pero si ideal saber de que se habla y lograr que el fondo de las historias sea esos temas mientras la serie es aventura y humor…

Muchas gracias a todos y seguimos en contacto.

El 3 de marzo podremos ver en Nick el nuevo Show de Jorge Gutierrez y Sandra Equihua:

El Tigre!, The Adventures of Manny Rivera.

La verdad es que nosotros seguimos a la pareja de ilustradores desde hace tiempo, siendo unos enamorados de sus trabajos. Y estoy seguro que les encantarán las aventuras de este niño que se debate entre el bien y el mal (¿a quién no le paso algo así de pequeño? )

¡Es simplemente GENIAL! Nosotros seguimos trabajando en CB y esperamos pronto darles buenas noticias

Buscamos un guionista para la realización del piloto de la serie infantil “Cejas Bravas”. El target es niños de 6-9 años. Se puede consultar la biblia en http://cejasbravas.com.

Se busca alguien con capacidad creativa que a partir de una idea base cree un piloto de 13 minutos rico en aventuras y humor.

Enviar CV, un texto con estilo de escritura y las series de animación que le gustan. Más presupuesto y tiempo de ejecución.

Actualización: (16 Febrero 2007) El plazo para recibir CV de guionistas es hasta el 5 de marzo, si deseas más información revisa nuestro blog y las últimas noticias que vamos publicando.

Fueron 95 años intensos… que marcaron la vida de miles de personas alrededor del mundo. Ahora nos ha dejado… pero su recuerdo durará mucho…

Nuestro trabajo va dando frutos. Son varias las personas/empresas que nos han dicho que les gusta nuestra propuesta de Cejas bravas, pero hasta ahora sólo eran palabras o apoyos morales (GRACIAS eso nos da ánimo para seguir).

Ahora tenemos el placer de hacer público que se ha firmado un contrato de coproducción financiera con Canarias Cultura en Red (Gobierno de Canarias), que nos ayuda a cubrir parte de los gastos, facilitando la realización del piloto de la serie. Muchas gracias a Patricia y todo el equipo que confio en nosotros y nos ha dado esta oportunidad.

Poco a poco vamos sumando gente al proyecto, seguimos buscando coproductores y empresas que quieran sumarse para hacer realidad el proyecto. ¡Estamos abiertos a tus propuestas!

Las empresas de Licencing estan invitadas a que nos apoyen en esta primera etapa… los inicios siempre son difíciles y veremos con muy buenos ojos a todos los que se sumen en esta fase inicial.

Confiamos en lo que estamos haciendo, el guión del piloto está muy interesante y los nuevos diseños… eso mejor en otro post, no quiero dar más detalles por ahora. Para navidad tenemos alguna sorpresa… esperen unos días.

Hace poco más de un mes (del 3 al 5 de Noviembre) asistimos a la 1ª Muestra de Producción Canaria Reciente en San Antonio de Texas (Estados Unidos), que incluyó largometrajes, documentales, animación y cortometrajes. Previamente a esta Muestra, que se celebró en el Instituto de México de San Antonio de Texas, se mantuvo un encuentro profesional con productores, televisiones, distribuidores e instituciones en Austin.

La verdad, que fue una experiencia muy interesante ir a la tierra del Jackalope, los armadillos y las “cosas” grandes… la organización fue excelente y el ambiente que hubo en el grupo muy bueno. La comida… ¡MUCHA!

Ahora mismo estamos terminando de planificar la agenda del año próximo y si todo sale bien será bastante movida… no queda otra alternativa si uno quiere vender las series de animación

Ha sido muy agradable ver que el Boletín nº 61 de AEPA incluía una noticia sobre Cejas Bravas.

Cuando uno dedica tantas horas de trabajo a un proyecto es emocionante ver como los compañeros del sector te apoyan y el mercado acepta tu trabajo… aunque el año que viene es la prueba de fuego, al asistir a ferias y mercados de animación. Iremos contando lo que suceda como siembre en el blog.

¡Gracias Marian!

Para todos aquellos a quienes apasiona el campo de la animación, la revista Actualidad Económica ha incluido un artículo interesante sobre el sector y su relación con el merchandising. Vamos, que no hay que olvidar que las series en sí son marcas que luego son extrapoladas a múltiples sectores para poder obtener beneficios económicos reales (e interesantes).

Son muchas horas de trabajo, inversiones elevadas, muchos pequeños detalles y un mercado altamente competitivo y globalizado… pero que mejor que trabajar haciendo realidad los sueños

Poco a poco nuestro esfuerzo va dando sus frutos. Cada vez más empresas contactan con nosotros interesadas en nuestro trabajo y eso es un orgullo. Hace unas semanas contactamos con Cdecopy, una de nuestras revistas favoritas de Licensing, para presentarle nuestros proyectos y nuestra sorpresa es que han publicado una noticia de nuestro trabajo en su web, Cejas Bravas un interesante proyecto español de animación.

Muchas gracias a todo el equipo de Cdecopy por el apoyo y sus palabras. Además, gracias a ellos han contactado con nosotros empresas de licensing interesadas en llevar nuestros productos… ¡poco a poco pero sin pausa!