Manos a la obra… Busca tus tijeras y a jugar .

Desde hace un tiempo estamos trabajando en la web de Cejas Bravas. Tenemos claro que debe estar enfocado al fan, al usuario, al visitante, al amigo, a los niños, a todos

Queremos que sea amigable y divertida. Que se encuentre en ella aquello que deseamos y por eso les invito a opinar y decir que desean que incluyamos… en la medida de nuestras posibilidades intentaremos incluir todo. Esta propuesta queda abierta en el tiempo, ya que queremos que la web evolucione con los deseos de sus visitantes… siempre de una forma lógica y organizada.

Para ayudar, voy a poner una lista de algunas cosas que creemos interesantes incluir. Quizás no todas estén en la 1ª versión pero lo que está claro es que se incluirán a menos que se descubra en futuros estudios que no es lo correcto y como siempre lo diremos en el blog

1. Descarga de Wallpapers
2. Descarga de emoticonos (messenger, yahoo, gaim, amsn, etc)
3. Descarga de avatares para mensajería instantánea
4. Descarga de artwork
5. Descarga de recortables
6. Juegos online en Flash
7. Descarga de mini episodios
8. Postales electrónicas (E-cards)
9. Resumen de capítulos de la serie (para quien los quiera leer)
10. Bio de cada personaje con sus características y otros detalles
11. Formulario de contacto y sugerencias
12. Área de miembros con premios y beneficios extra
13. Noticias (con suscripción por email o feed)
14. Tienda para comprar merchandising (camisetas, gorras, bolis, mochilas, etc)
15. Descarga para móviles

Si se te ocurren más cosas, ponlo en los comentarios. ¡Queremos conocer tu opinión!!!

Me he animado a compartir con uds. el material de una charla que me gusta dar sobre la relación del Arte y el Software libre. Es totalmente visual y llena de ejemplos, tanto de nuestro estudio como de otros artistas. Y apenas 25 transparencias… en el Impress tenía los vínculos directos a los vídeos que aparecen en la presentación, lo que lo hace más interesante y atractivo. Yo comparto la presentación en PDF, los vídeos son fácilmente localizables en Internet, aunque si alguien tiene problemas en conseguir alguno que me avise y le ayudo.

Creo que debemos reflexionar y atrevernos a dar un paso en el camino del conocimiento libre… el problema es los mil matices que puede tener, como se deja ver en las discusiones por todo Internet.

Si bien es cierto que lugares como Venezuela y Extremadura (España) tienen un apoyo político hacia este camino (con todas las observaciones que podamos hacer), no podemos dejar de pensar que eso no es más que la transformación del deseo popular. Las personas deseamos compartir y aprender, experimentar y crecer. El verdadero reto consiste en lograr esta transformación y existan beneficios (económicos, sociales, culturales) tanto para los artistas como para la sociedad en general.

A nosotros, como productora de series de animación nos interesa mucho. Pienso que una de las fórmulas por las que podremos compartir nuestras series de forma libre es si somos capaces de tener financiación para la misma y controlar completamente sus derechos… los fans compraran DVD, merchandising y querrán ver los capítulos en Internet, móviles y TV. El problema es que si no tenemos esa financiación propia, entran inversores que frenaran esa distribución libre. Es un tema delicado. Quizás en unos años lo normal sea que se publique todo por Internet de forma libre y no tengamos que discutir de esas cosas. Al final, mucho del dinero viene por el merchandising… para eso necesitas que la gente te conozca y quiera tu serie… ¡Que mejor que distribuirla libremente para lograrlo!

En un futuro (cercano) veremos en que termina todo esto, lo que está claro es que nosotros no queremos ser parte pasiva del proceso… por eso fuimos al IV foro de Conocimiento Libre, tenemos el proyecto Openpuppets, colaboramos en varios proyectos de software libre y quien sabe que más haremos en el futuro (por ejemplo, tengo un ojo puesto en Joost, Omemo y la p2ptv).

En todo proyecto es importante estar abierto a las sugerencias y saber que los personajes que uno diseña evolucionan con el tiempo… piensen en el primer capítulo de los Simpsons Pues lo que les quiero mostrar hoy, es el antes y el después de Parky, el personaje que representa a la muerte en nuestra serie Cejas Bravas. El cual es muy gracioso.

Es cierto que de todos los diseños, ese no nos terminaba de convencer y los comentarios que nos llegaban indicaban lo mismo… era necesario estudiarlo y transformarlo, convertirlo de tal forma que se adaptara mejor a la atmósfera de la serie. Para eso se hicieron muchos bocetos y se consultó a bastante gente. Lo bueno, es que el resultado nos gusta mucho y ahora, ¡se está convirtiendo en uno de los favoritos! Por eso es muy importante estar abiertos a estos procesos.

Hoy estoy muy contento, una buena amiga y gran artista plástica ya tiene un blog donde mostrar su trabajo, pero lo mejor no es eso… es que lo ha hecho ella poco a poco, sin miedo a los ordenadores y con muchas ganas de aprender.

Nina es especial. Una mujer sin miedo que busca aprender e innovar. Recuerdo cuando le ayude a instalar OpenSuse en su ordenador y ella casi sin idea de informática al poco tiempo era una experta en Gaim, Gimp y Firefox.

Aquellos que quieran ver cosas interesantes y pasar un buen rato, deben visitar las figuraciones de Nina. Un lugar que con el tiempo irá creciendo y tendremos que seguir de cerca

Actualización 15 marzo: Me acaban de avisar que el periódico local El día, ha publicado un artículo sobre Nina el miércoles 14 de marzo… ¡Que casualidad!

Tal como dijimos, la semana pasada cerramos el plazo para aceptar nuevas propuestas de guionistas y en estos días terminamos el análisis de todos los candidatos.

Voy a resumir el criterio utilizado:

1º Entregar toda la información que se solicitaba (CV, series que gustaban, presupuesto, etc). Si faltaba algo no se tomaba en cuenta para este proceso de selección. Como dijimos en su momento, era importante para nosotros contar con todos los datos desde el primer momento para facilitar nuestra toma de decisiones.

2º Valoración objetiva de CV. Puntuaba extra experiencia previa en animación, aunque no era imprescindible.

3º En las series que gustaban, analizamos los gustos para contrastarlo con lo que buscamos con Cejas Bravas. Era importante para nosotros que el guionista se sintiera identificado con la idea y no que fuese un simple encargo. Fundamental tener claro el movimiento de la animación actual y no quedarse exclusivamente con lo visto hace 20/30 años.

4º En el tema del presupuesto buscamos valores lógicos para un piloto de productora pequeña independiente. Como es lógico, no podemos pagar lo mismo que Pixar Nosotros tenemos un presupuesto para los guiones, pero además lo que hicimos fue calcular la media de todas las ofertas recibidas y considerar “normal” un 50% por arriba y por abajo de esa cantidad. Las desviaciones se analizaron para conocer su causa.

A modo de comentario estadístico, se recibieron 85 propuestas. Participo gente de Argentina, España, Venezuela, México y Chile.

5º Lectura y análisis de los guiones enviados. Fundamental en el proceso. Fue lo que más valor tenía y que más tiempo dedicamos. Leer los guiones enviados de 85 aspirantes no es un trabajo sencillo y consume muchas horas, pero creemos que es lo mínimo que merecen las personas que respondieron a nuestra oferta.

Con toda esa información puntuamos las distintas propuestas, siempre teniendo en cuenta para qué las queríamos. Es decir, siempre pensando en Cejas Bravas. Una persona con alta puntuación en este proceso, puede que en otro tenga baja.

La decisión se tomó de forma conjunta con el director de la serie y el director artístico.

En principio de los 85 aspirantes se seleccionaron 7. Y de ellos uno. Estando a la espera que nos comunique su disposición para empezar a trabajar en el proyecto y llegar a un acuerdo. Es española y nos encantó su forma de estructurar las historias y su experiencia en el campo de la animación.

Muchas gracias a todos por su colaboración, sinceramente todas las propuestas fueron muy interesantes y el proceso de selección fue difícil. Les felicito por su trabajo y lo tendremos en cuenta para futuros proyectos.

Cualquier cosa que necesiten en un futuro estamos a su disposición, gracias por su tiempo y el interés en nuestra serie. Para terminar, en nuestro blog vamos contando los avances de la serie y ponemos gif animados, recortables y demás cosas relacionadas con CB, espero que les gusten.

NOTA: Como recomendaciones generales para futuros contactos aconsejamos:

1) Es mejor usar documentos PDF que DOC. Si no tienes una impresora de PDF, pueden usar OpenOffice que exporta a PDF directamente.

2) No escribir todo en mayúsculas. Es feo, error gramatical y en Internet se entiende que es gritar.

3) Es un plus tener una web o blog. Permite ver la forma natural de escribir de ustedes… he descubierto unos muy interesantes entre los guionistas que contactaron.

4) Mejor usar un email con dominio propio, que uno de hotmail o yahoo. Es más profesional. Hoy en día es muy barato hacerlo y lo pueden redireccionar a su cuenta normal de Gmail, por ejemplo.

5) Si alguién pide 4 cosas en una convocatoria, enviarlas. Recuerden que se recibe mucho material y es importante facilitar el trabajo de la persona que revisa todo… si no es la forma más fácil para eliminar candidatos.

6) Seguir adelante. No ser aceptados en un puesto no significa que sean malos, sólo que en ese momento no se ajustaban a los criterios de selección.

Como saben, tenemos niños pequeños y nos encanta la idea de ofrecerles cosas con las que puedan jugar con las manos y usar su creatividad (¡no solo de Wii vive el hombre!!).

Por eso, volviendo a nuestros orígenes hemos hecho unos recortables con los personajes de Cejas Bravas, y los queremos compartir con ustedes. Poco a poco iremos poniendo más… Disfruten y busquen sus tijeras .

Estamos pensando hacer las versiones en Flash, para jugar online… pero vamos a tardar un poco Se acepta ayuda si alguién quiere hacerlo jeje

Como ya indicamos en su momento, la convocatoria para guionistas de CB se cerraba está semana. Ya no aceptamos más CV para ese proyecto. Gracias a todos por participar.

Ahora estamos intentando acelerar el proceso de revisión del material que nos ha llegado para poder comunicar nuestra decisión lo antes posible. Ha participado mucha gente en la convocatoria y queremos revisar todo el material que nos han enviado. En poco tiempo contactaremos con todos, sean los seleccionados o no.

Comentar que en principio vamos a elegir a 2 guionistas. Aquellos que no sean seleccionados para este proyecto serán tomados en cuenta en futuros proyectos.

¡GRACIAS A TODOS!

A nosotros nos encantan los machanguitos y si están animados mejor… por eso difícilmente podemos resistir no crear unos con nuestros personajes y así utilizarlos en nuestro día a día. ¡Es muy divertido!

Tenemos más cositas guardadas… pero más adelante las publico jaja

Si lo prefieres, puedes realizar una descarga directa de todos los emoticonos.

Desde hace tiempo les hablaba de una pequeña sorpresa… ¡pues por fin está aquí! Nosotros usamos en nuestros sistemas de mensajería emoticones personalizados con nuestros diseños… y hemos decidido compartirlos con ustedes… bueno, hay alguno que dejamos sólo para nosotros jajaja

Espero les gusten.

Si lo prefieres, puedes realizar una descarga directa de todos los emoticonos.

NOTA: Los tamaños de los emoticonos son mayores a los normales del MSN messenger, pero se pueden usar sin problema. Los hemos puesto grandes porque en aMSN, etc se ven bien así y nos gustan.

El tema de externalizar servicios siempre me ha parecido interesante. Por un lado creo que es la única solución de las pymes para poder competir en precios, ya que tus competidores lo están haciendo y lamentablemente nuestra sociedad valora mucho el coste por encima incluso de la calidad.

Pero lo que me interesa ahora es lo gracioso que me resultan algunas cosas que nos han pasado y hacen que uno piense un poco de la situación de España en el mercado internacional.

1º Nos suele escribir gente buscando trabajo o prácticas en la empresa, hasta ahí no hay nada extraño. Lo curioso resulta de las veces que nos han escrito chicos de 20 años recién graduados de la universidad y de EEUU, nos dicen que desean aprender y que saben que al no tener experiencia sus sueldos deben ser bajos… por ese motivo se conforman con 2700 euros para empezar. Uno responde de forma educada y lo deja ahí.

¿Cuántos universitarios españoles conseguimos por ese sueldo? ¿Tiene sentido esa diferencia?

Los amigos que tengo en EEUU me dicen que vivir en España no tiene sentido. Sueldos bajos, vivienda cara y lentitud en los negocios… bueno, nosotros valoramos otras cosas aquí

2º Ahora que estamos buscando guionistas para CB, es curiosa la diferencia en las propuestas que nos han llegado. Los precios más altos vienen de América Latina… y los más bajos de España.

También es cierto, por que nos ha pasado varias veces, que cuando viajas y dices “España” la gente piensa es en EUROS no otra cosa y te pasa unos presupuestos que dan miedo… es curiosa la percepción que se tiene de nuestro país desde el exterior.

¿Quiere todo esto decir que no es interesante externalizar? NO. A nivel de precios aún hay sitios donde consigues cosas buenas a un precio excelente. PERO si es interesante ver dónde estamos… no nos extrañe que con el tiempo nuestros profesionales se marchen con su know how en busca de mejores condiciones de vida.

NOTA: Si lo pensamos vivir en Miami o Sidney puede resultar más gratificante. La vivienda tiene precios similares a los de España o inferiores, pero los sueldos más que se duplican… Quien sabe si en unos años Organica cambia de aires, ya nos han hablado de las exoneraciones impositivas y otros beneficios que nos ofrecen ciertos lugares… nunca se sabe